أخصائي موارد

رائدة البصرة Sep 22, 2026

الوصف الوظيفي

[9/22/2026 5:59 PM] Iraq Vacancies (Telegram):
تعلن شركة رائدة عن حاجتها إلى مرشحين مؤهلين للعمل في الوظائف التالية:
1. أخصائي موارد بشرية أول
Senior HR Specialist – عدد (1)
المتطلبات:
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الترجمة، أو أي تخصص ذي صلة.
خبرة ذات صلة في مجال الموارد البشرية HR.
المهام والمسؤوليات:
الإشراف على وإدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية.
إدارة عمليات التوظيف والاختيار وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).
تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
التعامل مع علاقات الموظفين والمشكلات المتعلقة ببيئة العمل.
متابعة الحضور والإجازات وملفات الموظفين والسجلات الوظيفية.
إعداد تقارير الموارد البشرية ودعم الإدارة في الأمور المتعلقة بالHR.
ضمان الالتزام بسياسات الشركة وقوانين العمل واللوائح المعمول بها.
2. أخصائي موارد بشرية
HR Specialist – عدد (1)
المتطلبات:
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الترجمة، أو أي تخصص ذي صلة.
خبرة ذات صلة في مجال الموارد البشرية HR.
المهام والمسؤوليات:
دعم عمليات التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).
حفظ وتحديث سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية.
متابعة الحضور والإجازات وطلبات الموظفين.
دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين.
إعداد وتحديث نماذج وسجلات الموارد البشرية.
📩 التقديم:
aldurrahjobs@gmail.com
على المتقدمين المهتمين إرسال السيرة الذاتية (CV) إلى البريد الإلكتروني المذكور في الإعلان.

متطلبات الوظيفة

شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الترجمة، أو أي تخصص ذي صلة.
خبرة ذات صلة في مجال الموارد البشرية HR.
المهام والمسؤوليات:
الإشراف على وإدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية.
إدارة عمليات التوظيف والاختيار وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).
تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
التعامل مع علاقات الموظفين والمشكلات المتعلقة ببيئة العمل.
متابعة الحضور والإجازات وملفات الموظفين والسجلات الوظيفية.
إعداد تقارير الموارد البشرية ودعم الإدارة في الأمور المتعلقة بالHR.
ضمان الالتزام بسياسات الشركة وقوانين العمل واللوائح المعمول بها.
2. أخصائي موارد بشرية
HR Specialist – عدد (1)
المتطلبات:
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الترجمة، أو أي تخصص ذي صلة.
خبرة ذات صلة في مجال الموارد البشرية HR.
المهام والمسؤوليات:
دعم عمليات التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).
حفظ وتحديث سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية.
متابعة الحضور والإجازات وطلبات الموظفين.
دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين.
إعداد وتحديث نماذج وسجلات الموارد البشرية.
📩 التقديم:
aldurrahjobs@gmail.com
على المتقدمين المهتمين إرسال السيرة الذاتية (CV) إلى البريد الإلكتروني المذكور في الإعلان.
جهة العمل: رائدة
التقديم الآن

وظائف مماثلة

شركة مقاولات

مقاولات

تنافسي / يُحدد بعد المقابلة عرض التفاصيل
شركة أرض الحرة للخدمات النفطية

أرض الحرة للخدمات النفطية

تنافسي / يُحدد بعد المقابلة عرض التفاصيل
موظف

لتأجير السيارات

تنافسي / يُحدد بعد المقابلة عرض التفاصيل
تنافسي / يُحدد بعد المقابلة عرض التفاصيل
تنافسي / يُحدد بعد المقابلة عرض التفاصيل
document controller DCC

سما المربد للتجارة والمقاولات العامة والخدمات البحرية

تنافسي / يُحدد بعد المقابلة عرض التفاصيل
طريقة التقديم

يرجى التقديم مباشرة إلى جهة العمل عبر قنوات التواصل الرسمية الموضحة أدناه:

التقديم عبر البريد الإلكتروني aldurrahjobs@gmail.com
نظرة عامة على الوظيفة
  • الراتب المعروض تنافسي / يُحدد بعد المقابلة
  • نوع التوظيف وقت كامل
  • المستوى المهني الخبرة المهنية
  • عدد الشواغر 1
رائدة

شركة معتمدة

تفاصيل الشركة
نطاق الراتب تنافسي / يُحدد بعد المقابلة
التقديم الآن