تاريخ السريان: 1 يناير 2026 | آخر تحديث: سبتمبر 2026
1. قبول الشروط والأحكام
يعد استخدامكم لمنصة إمكان جوبز (ImjanJobs) عبر الرابط (imjanjobs.com)، أو تسجيل حساب جديد، أو تصفح الوظائف والمرشحين، موافقة صريحة وكاملة على الالتزام القانوني بهذه الشروط والأحكام، بالإضافة إلى سياسة الخصوصية وسياسة الصور والوسائط. إذا كنتم لا توافقون على أي من هذه الشروط، يرجى التوقف عن استخدام المنصة فوراً.
2. طبيعة المنصة ونطاق الخدمات
تعمل إمكان جوبز كسوق إلكتروني متخصص للتوظيف والربط المهني بين الباحثين عن عمل ("المرشحين") والشركات ومسؤولي التوظيف ("أصحاب العمل").
3. التزامات الباحثين عن عمل (المرشحين)
- الأهلية القانونية: يجب ألا يقل عمر المرشح عن 18 عاماً، وأن يكون مؤهلاً قانونياً للعمل بموجب القوانين واللوائح المعمول بها.
- صحة البيانات: يتعهد المرشح بأن كافة البيانات والمعلومات الواردة في سيرته الذاتية ومؤهلاته وخبراته المهنية صحيحة ودقيقة وخالية من أي تضليل.
- خدمة مجانية 100%: إنشاء الحساب، وتنسيق السيرة الذاتية، والبحث عن الوظائف، والتقديم على كافة الشواغر متاح مجاناً بالكامل دون أي رسوم على الإطلاق.
- حماية الحساب: يتحمل المستخدم مسؤولية الحفاظ على سرية بيانات تسجيل الدخول ورموز التحقق (OTP) الخاصة به.
4. معايير أصحاب العمل وسياسة مكافحة الاحتيال الصارمة
يلتزم أصحاب العمل والشركات المعلنة على إمكان جوبز بالمعايير المهنية التالية:
- الحظر التام لتحصيل أي رسوم من المتقدمين: يُحظر تماماً على أي شركة أو مسؤول توظيف طلب أي مبالغ مالية، أو رسوم تقديم، أو رسوم معالجة تأشيرات، أو تكاليف تدريب من الباحثين عن عمل تحت أي مسمى. ويؤدي أي انتهاك لهذا البند إلى الإيقاف الفوري والدائم للحساب مع الملاحقة القانونية.
- مصداقية الشواغر الوظيفية: يجب أن يمثل كل إعلان وظيفي فرصة عمل حقيقية وقائمة بالفعل، مع توضيح المهام والمسؤوليات، وتحديد نطاق الراتب ومكان العمل بدقة.
- الامتثال للقوانين العمالية: يلتزم صاحب العمل بأن تتوافق جميع شروط الوظيفة وعمليات التوظيف مع قوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة (المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021) والأنظمة العمالية السارية في السعودية وباقي دول مجلس التعاون الخليجي.
5. حقوق الملكية الفكرية
كافة حقوق الملكية الفكرية، والعلامات التجارية، والشعارات، والبرمجيات، والتصاميم، والمحتوى النصي وقواعد البيانات الخاصة بمنصة إمكان جوبز هي ملكية حصرية لشركة سمارت زووم لخدمات الأعمال ش.ذ.م.م. ويُحظر نسخ أو استخراج البيانات أو إعادة توزيع أي جزء من المنصة دون إذن خطي مسبق.
6. الاشتراكات وخطط الأسعار
- باقات أصحاب العمل: يمكن للشركات ترقية باقات التوظيف، وشراء إعلانات مميزة، أو تفعيل اشتراكات البحث في قاعدة بيانات السير الذاتية كما هو موضح في صفحة خطط الأسعار.
- الفوترة والضرائب: تتم معالجة المدفوعات عبر بوابات دفع إلكترونية آمنة ومعتمدة، وتخضع الأسعار لضريبة القيمة المضافة (5% في الإمارات) وفق الأنظمة المطبقة.
7. القانون الواجب التطبيق والاختصاص القضائي
تخضع هذه الشروط والأحكام وتُفسر وفقاً لقوانين إمارة دبي والقوانين الاتحادية لدولة الإمارات العربية المتحدة. وتختص محاكم دبي حصرياً بالنظر في أي نزاع قد ينشأ عن استخدام المنصة.