Job Description
[9/22/2026 5:59 PM] Iraq Vacancies (Telegram):
تعلن شركة رائدة عن حاجتها إلى مرشحين مؤهلين للعمل في الوظائف التالية:
1. أخصائي موارد بشرية أول
Senior HR Specialist – عدد (1)
المتطلبات:
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الترجمة، أو أي تخصص ذي صلة.
خبرة ذات صلة في مجال الموارد البشرية HR.
المهام والمسؤوليات:
الإشراف على وإدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية.
إدارة عمليات التوظيف والاختيار وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).
تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
التعامل مع علاقات الموظفين والمشكلات المتعلقة ببيئة العمل.
متابعة الحضور والإجازات وملفات الموظفين والسجلات الوظيفية.
إعداد تقارير الموارد البشرية ودعم الإدارة في الأمور المتعلقة بالHR.
ضمان الالتزام بسياسات الشركة وقوانين العمل واللوائح المعمول بها.
2. أخصائي موارد بشرية
HR Specialist – عدد (1)
المتطلبات:
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الترجمة، أو أي تخصص ذي صلة.
خبرة ذات صلة في مجال الموارد البشرية HR.
المهام والمسؤوليات:
دعم عمليات التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).
حفظ وتحديث سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية.
متابعة الحضور والإجازات وطلبات الموظفين.
دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين.
إعداد وتحديث نماذج وسجلات الموارد البشرية.
📩 التقديم:
aldurrahjobs@gmail.com
على المتقدمين المهتمين إرسال السيرة الذاتية (CV) إلى البريد الإلكتروني المذكور في الإعلان.
تعلن شركة رائدة عن حاجتها إلى مرشحين مؤهلين للعمل في الوظائف التالية:
1. أخصائي موارد بشرية أول
Senior HR Specialist – عدد (1)
المتطلبات:
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الترجمة، أو أي تخصص ذي صلة.
خبرة ذات صلة في مجال الموارد البشرية HR.
المهام والمسؤوليات:
الإشراف على وإدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية.
إدارة عمليات التوظيف والاختيار وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).
تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
التعامل مع علاقات الموظفين والمشكلات المتعلقة ببيئة العمل.
متابعة الحضور والإجازات وملفات الموظفين والسجلات الوظيفية.
إعداد تقارير الموارد البشرية ودعم الإدارة في الأمور المتعلقة بالHR.
ضمان الالتزام بسياسات الشركة وقوانين العمل واللوائح المعمول بها.
2. أخصائي موارد بشرية
HR Specialist – عدد (1)
المتطلبات:
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الترجمة، أو أي تخصص ذي صلة.
خبرة ذات صلة في مجال الموارد البشرية HR.
المهام والمسؤوليات:
دعم عمليات التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).
حفظ وتحديث سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية.
متابعة الحضور والإجازات وطلبات الموظفين.
دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين.
إعداد وتحديث نماذج وسجلات الموارد البشرية.
📩 التقديم:
aldurrahjobs@gmail.com
على المتقدمين المهتمين إرسال السيرة الذاتية (CV) إلى البريد الإلكتروني المذكور في الإعلان.
Job Requirements
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الترجمة، أو أي تخصص ذي صلة.
خبرة ذات صلة في مجال الموارد البشرية HR.
المهام والمسؤوليات:
الإشراف على وإدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية.
إدارة عمليات التوظيف والاختيار وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).
تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
التعامل مع علاقات الموظفين والمشكلات المتعلقة ببيئة العمل.
متابعة الحضور والإجازات وملفات الموظفين والسجلات الوظيفية.
إعداد تقارير الموارد البشرية ودعم الإدارة في الأمور المتعلقة بالHR.
ضمان الالتزام بسياسات الشركة وقوانين العمل واللوائح المعمول بها.
2. أخصائي موارد بشرية
HR Specialist – عدد (1)
المتطلبات:
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الترجمة، أو أي تخصص ذي صلة.
خبرة ذات صلة في مجال الموارد البشرية HR.
المهام والمسؤوليات:
دعم عمليات التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).
حفظ وتحديث سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية.
متابعة الحضور والإجازات وطلبات الموظفين.
دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين.
إعداد وتحديث نماذج وسجلات الموارد البشرية.
📩 التقديم:
aldurrahjobs@gmail.com
على المتقدمين المهتمين إرسال السيرة الذاتية (CV) إلى البريد الإلكتروني المذكور في الإعلان.
خبرة ذات صلة في مجال الموارد البشرية HR.
المهام والمسؤوليات:
الإشراف على وإدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية.
إدارة عمليات التوظيف والاختيار وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).
تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
التعامل مع علاقات الموظفين والمشكلات المتعلقة ببيئة العمل.
متابعة الحضور والإجازات وملفات الموظفين والسجلات الوظيفية.
إعداد تقارير الموارد البشرية ودعم الإدارة في الأمور المتعلقة بالHR.
ضمان الالتزام بسياسات الشركة وقوانين العمل واللوائح المعمول بها.
2. أخصائي موارد بشرية
HR Specialist – عدد (1)
المتطلبات:
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الترجمة، أو أي تخصص ذي صلة.
خبرة ذات صلة في مجال الموارد البشرية HR.
المهام والمسؤوليات:
دعم عمليات التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).
حفظ وتحديث سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية.
متابعة الحضور والإجازات وطلبات الموظفين.
دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين.
إعداد وتحديث نماذج وسجلات الموارد البشرية.
📩 التقديم:
aldurrahjobs@gmail.com
على المتقدمين المهتمين إرسال السيرة الذاتية (CV) إلى البريد الإلكتروني المذكور في الإعلان.
Employer: رائدة
Apply Now
Similar Job Opportunities
Iraq Vacancies
مقاولات
Competitive / Discussed upon Interview
View Details
Iraq Vacancies
أرض الحرة للخدمات النفطية
Competitive / Discussed upon Interview
View Details
Iraq Vacancies
لتأجير السيارات
Competitive / Discussed upon Interview
View Details
Iraq Vacancies
IGC Oil Services
Competitive / Discussed upon Interview
View Details
Iraq Vacancies
في البصرة
Competitive / Discussed upon Interview
View Details
Iraq Vacancies
سما المربد للتجارة والمقاولات العامة والخدمات البحرية
Competitive / Discussed upon Interview
View Details
How to Apply
Please apply directly to the employer through the official channels below:
Apply via Email
aldurrahjobs@gmail.com
Job Overview
-
Offered Salary Competitive / Discussed upon Interview
-
Employment Type Full Time
-
Career Level Experienced Professional
-
Vacancies 1